简历实际上不仅仅是用文字写出来的，更是用一点一滴的行动和细节写出来的。除了准备好简历，应届毕业生求职还要做好“五件小事”。
天天练化妆
几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”，但是，几乎１００％的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准，原因有以下几个方面：
（１）你代表企业形象；
（２）女人会化妆，男人会穿衣，往往暗示他／她的两大优点：心灵、手巧；
（３）敢于“隆重”装扮自己的人，比永远打扮灰暗的人自信得多；
（４）打扮隆重，代表着该应聘者对职位的热忱度。
所以，打扮是否有品位，是每个求职者必须揽镜自照、“扪脸自问”的问题。
次次改简历
你有几个版本的简历？你发出去的简历是千人一面，还是各有不同？
事实上，如果你的简历能很有针对性地适用于每家应聘企业，那么它的“入眼”率将大大提升。比如，在简历的页脚描述自己对企业的认知，很有加分效果！再不济，在发送简历之前，草草地把应聘单位的企业口号拷贝到简历的页眉上，你的成功概率也会立刻增加。因此，千万记住，每次发送前都要修改简历！
周周发E-mail
所谓周周发E-mail，是指你把自己的求职情况每周向自己的“人脉网”进行汇报。有资格做你“人脉”的人，往往是非常繁忙的专业人士，如果你不找他，他很难有时间想起你的事情来。
在E-mail里，别忘了告诉人家，绝对不要特意回复自己的邮件！
你大可不必担心自己会打扰“人脉”大哥、大姐或大叔、大婶，年长的人们在后辈的“挣扎”中会感受到自己的成功与快乐（并非变态），并且乐于施以援手以更深刻地体会到快乐。不要怀疑这种方法是否有效，去做吧！
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